5 ELEMENTOS ESENCIALES PARA RIESGO PSICOSOCIAL LABORAL

5 Elementos Esenciales Para riesgo psicosocial laboral

En ocasiones, conviene tener en cuenta que las técnicas cualitativas de investigación pueden sustituir el uso de las técnicas cuantitativas, por ejemplo, en el caso de que la población de estudio sea muy pequeña o el nivel formativo de los encuestados no permita utilizar medios escritos o exista dificultad de ceder a ese colectivo mediante el

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5 Elementos Esenciales Para riesgo psicosocial laboral

Estos métodos de evaluación han de idear procedimientos concretos, de participación del patrón y sus representantes y de los trabajadores y sus representantes en todo el proceso de intervención preventiva, por ejemplo un grupo de trabajo específico que participe en todas estas fases del proceso de intervención.El mobbing y el burnout son dos

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